百花齐放 启智珍藏
在细节中传递生命成长的温度
——浅谈学生核心素养培育与学校德育工作
陈阳梅
(湖南省长沙市芙蓉区实验小学,湖南长沙410011)
摘 要:学生核心素养的培育需要教师从细节入手,将德育工作化为无形中的有形,在润物细无声中浸润每一颗种子。配套一系列细密的科学举措,将德育工作目标细化,落实到真正触手可及的维度中去,探究符合校情的德育践行平台,面对学生将激情化为细腻的关注。用儿童的视角看世界、用儿童的立场思考问题,追求“随风潜入夜,润物细无声”的境界。
关键词:愿景意识;规律意识;探究意识;关怀意识
中图分类号:G621 文献标识码:A 收稿日期:2018-11-13
文章编号:1674-20X(2019)06-0005-02
作者简介:陈阳梅(1976—),女,湖南衡阳人,湖南省长沙市芙蓉区实验小学校长,中小学高级教师,本科,研究方向:小学生德育。
《道德经》中有这样一段话:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。是以圣人终不为大,故能成其大。”学生核心素养的培育堪称大业,需要我们从细节入手,将德育工作化为无形中的有形,在润物细无声中浸润每一颗种子,让其生根、发芽、长出新叶、开出小花,进而绿意融融地立于天地间。
一、目标细化有愿景意识
每一个孩子离开校园的时候总会烙上学校的印记。这正是因为每个学校有其自身的育人目标,在长期的浸润培育下,学生逐渐成长为我们所期盼的人。所以一所成功的学校,首先就应该有自己的德育工作目标。当然,“培养具有博爱之心、博学之才的未来人才!”“让每个孩子成长为社会主义的合格公民!”……这些具有美好愿景的目标不仅仅只是镌刻在石头上、书写在校史馆,不仅仅只是希望实现的一种愿望,而应将其细化,落实到真正触手可及的维度中去,只有这样才具备实现的可能。
笔者曾任湖南省长沙市芙蓉区育才第三小学校长,在构建学校的育人目标之时,我们将“培养具有健全人格的少年!”作为我们的美好愿景。怎样才能称得上有健全人格?我们寓意于“四叶草”中,细化成四个具体的目标。传说中的四叶草(CIover)是夏娃从天国伊甸园带到大地上,花语是幸福,又名三叶草,通常只有三瓣叶子,找到四瓣叶的概率只有万分之一。我们借此美好,隐喻我们的每位学生都将得到幸福及上天眷顾。我们将第一瓣叶子代表习惯、第二瓣叶子代表性格、第三瓣叶子代表兴趣、第四瓣叶子代表希望。秉承“幸福”教育理念,坚持“养成习惯、塑造性格、培养兴趣、心怀希望”的核心精神,让每个人成为最好的自己。习惯就是有底线,能约束,遵守规则;性格就要有心胸,能包容,遵循规律;兴趣就为有情趣,能感受,探求未知;希望则是有目标,能坚持,心怀未来。
近年长沙市芙蓉区教育局全面实施“体验式公民教育”德育项目,我们结合学校实际,以“礼仪教育”为依托,施行公民教育。我们对“礼”进行了四个维度的诠释,即为“自律、敬人、真诚、友善”。每个维度我们找准2~3个落脚点:自律表现在遵守规则、仪表大方、举止文明三个方面;敬人讲求自我尊敬、尊敬他人;真诚即为诚实、守信;友善是要求具有爱心、乐于合作。
ニ、措施细密有规律意识
任何一个目标得以实现需要配套一系列细密的科学举措。“细密”就是要体系完备,层级清晰;“科学”就是在设计各项措施时一定要遵循规律,否则不是半途而废就是适得其反。如何达成我们的育人目标呢?我们构建点—线—面三者相结合的德育体系。
儿童成长有其心理变化的规律。六岁左右自我意识开始萌芽,开始摆脱对父母的依赖。长到10岁,开始由服从到自主,倾向外界,由只相信父母到开始相信他人。12岁左右,要求独立,被尊重,成人感与非成人心智交错。根据这一规律,我们以小学六年为轴,策划三个隆重而庄严的仪式,即我们所谓的“点”。入学礼上,通过“鞠躬行礼”“朱砂点痣”“击鼓明智”等环节,渗透传统道德的教育,引导全校学生树立尊师重道、志存高远的品质,开启学生的成长模式。成长礼在步入十岁的四年级学生中举行,分为“成长”和“感恩”两个篇章。前期学生们要经过近一个月的军事队列操练,在练习中学会坚持、学习吃苦、学着合作。“成长篇”中队列操的呈现就是学生们长大了的有力佐证。“感恩篇”在亲子体验游戏中进行,学生们搀扶着父母越过一道道障碍,用独当一面的行动告诉大家:我们能自主了!授冠礼在毕业生中进行,家长们为毕业生正衣冠,学生为家长递上感谢信。家长的发言、学生的朗诵、学校的寄语,深深感染在场的每一个人。所有的仪式象征着一种承诺、启程、改变、升华。在每年的四月、六月、九月隆重举行,年复一年,成为德育体系中不可或缺的一个层面、一项传统、一种文化。
6-11岁是童年期,也是习惯养成的关键时期,培养此时的儿童各种良好习惯最容易见成效。从早上的进校问好到离校的卫生打扫,从清晨的早读到午间的就寝,每天公示每周评比。这就是我们所谓的“线”,落实在每日的常规评比工作中。“见面礼仪”“课堂礼仪”“课间礼仪”一一出台相对应的标准。如“就餐礼仪”,我们将就餐规则细化成学生们可感、可达成的几条标准:①站队候场保持安静;②进门洗手讲究卫生;③队伍呈线有序打餐;④不挑食,不浪费,不言语;⑤桌上残羹进碗,碗中残羹进桶,碗筷分离轻轻放;⑥不跳、不跑、安静回班。这里的每个环节都是培养学生规则意识的重要契机。学生们容易形成也容易遗忘,在循环反复中既全面覆盖又突出强化重点项目。让“守规则”成为每位学生的底线要求。
凡体验式的参与活动最能让学生记忆深刻,并能内化成一种自觉的行为。如“跳绳达人”活动的策划,比赛共设教师单人跳、学生单人跳和亲子双人跳三个项目,每个人的成绩都将记录到班级总分,更重要的是,每位家长就是自己孩子的裁判员,请家长和孩子们来共守一份约定,真实、客观地记录孩子跳绳的个数。我们告诉家长,我们在乎数量,因为这可以为班级争荣誉,但我们更在乎真实,因为这是孩子品格的彰显。比赛是美丽的展示,是激情的飞扬,更是真、善、美的体现。体验活动可以围绕节假日或重大纪念日来策划,可以结合社区、社会资源来实施。前期的构建、细化将学生的素养提升融入一个个生动的体验活动中去。这就是我们所谓的“面”,就是“动态”过程中策划的各种体验、实践活动。
三、平台细巧有探究意识
苏霍姆林斯基曾说过:“任何一种教育现象,孩子在其中越少感觉到教育者的意图,它的教育效果就越大。”德育工作看似严肃且不可懈息,但当我们有一双发现的眼睛,就能时时发现玄机、处处看见契机,探究出符合校情的德育践行平台。有了这些具有校本特色的德育平台,才能追求“随风潜入夜,润物细无声”的境界。
每个学校每周都有升旗仪式。在传统中习惯,在习惯中墨守。升旗仪式传承着延续至今的说教,是德育工作的一个重要平台,可如果我们有一颗敏感的心,就会尝试着去改变、去创新。我们将每周一节的思品课,实施国家课程校本化,移至星期一的第一节课,命名为“璞玉讲堂”。教师以故事的形式,生动形象地诠释几千年来“礼”字的演变、蕴含的尊敬长辈的具体做法。学生们用生动的童话剧表演,提醒大家有礼不仅表现在尊师敬长方面,也表现在和同学友爱相处上。一个字、一个词、一句话、一个故事……少了一些“说教”,多了一些“娓娓道来”,整个讲堂如有清泉流淌,成为浸润学生们的“心灵土壤”。
随着《朗读者》的深入人心,现在很多学校也结合学校教师及学生的具体情况推出了“为你读诗”“电台之声”“给本讲述“等平台。这就是用探究的意识捕捉生活中的热点,巧妙地将德育工作融入学生的学习生活中。对生活的感受力、对事件的理解力,这些核心素养能在静水流深中得到滋养。其实学校的每一层楼梯、每一个过道、每一面墙、每一个角落都可以成为浇灌学生向阳生长的阳光雨露。只要我们有心,每一寸空间都能充溢教育者的智慧。
四、态度细腻有关怀意识
榜样引导,耳濡目染。“见面礼仪”是学生们每天要做的第一个特别的作业。每天清晨7:30,值日行政站在学校的校门口,向每一位学生问好。几年如一日的迎送,每个行政把它当成一分坚守,这分坚守是对学校、师生的一种关爱情怀。这种情怀,是学校最朴素、最温暖、最亮丽的底色。耳濡目染,学生们会点头了、会招手了,他们脸上纯真的微笑便凝结成最美的画面。一个微笑、一个招手,在教师和学生们之间传递着一份美好的心情。这些看似简单,却是教师和学生们之间一个关于文明的美好约定。正是通过这样的榜样引领,文明的种子在学生们心中播撒。
评价引导,悄无声息。记得小时候特别喜欢集卡,男生、女生都乐此不疲。将心比心不正是儿童的思维方式吗?只要学生们喜欢就大有可为。做学生们喜欢的事,这就是有温度的人文关怀。为什么不能让我们的评价方式可触可摸,更利于学生接受与喜欢呢?我们出台了“礼乐敏达”阳光少年的评价实施方案,设计出“礼、乐、敏、达”四张卡片,代表不同的核心素养。集满8张单项卡,可换取1张少年卡;集满4张“少年卡”则可在升旗仪式上被授子“阳光少年”奖章。这样将抽象的德育内容具体化,与学生们每天的生活与爱好紧密地结合起来,努力帮助学生认识自我,建立自信,激发内在发展的潜质。为此,我们还配套建立自己的“超市”,出台自己的“货币”。相应的卡对应相应的币值,学生们的奖品已不需要我们统一去购买,他们自行到“超市”选购,靠自己全方位的努力换取满载而归,收获成长的喜悦。
意识引导,潜移默化。给予儿童关怀更深刻地表现在站在儿童发展的高度,思考问题,引导意识。每年的十月,我们都会隆重地召开“中国少年先锋队少先队代表大会”。前期征集提案、入场佩戴代表证、进行学校少先队一年工作报告、选举新一届大队委员与候补委员、回复少代会提案、公布各项评比制度等,每一个程序我们都到位,每一个环节我们都庄重。通过这样的方式,让学生们提升组织意识、参与意识、民主意识,在潜移默化中与社会和谐对接。
《中庸》有言:“致广大而尽精微。”当我们双眼仰望着星空,双脚从未离开过大地的时候,我们就能在细节中传递生命成长的温度。相信,当孩子、教师、家长的心中有了绿洲一片,那时,高尚的生活就离我们不再遥远!
参考文献:
[1]汪中求.细节决定成败[M].北京:新华出版社,2004.
[2]朱永新.走近最理想的教育[M].桂林:滴江出版社,2007.
[3]王中华,刘文章.好校长是这样炼成的[M].长沙:湖南师范大学出版社,2011.
来源:《教师》。