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谢金君 中途接手的班主任与家长的沟通技巧
发布日期:2020-04-20   点击次数:1131

中途接手的班主任与家长的沟通技巧

谢金君

(湖南省常德市第四中学,湖南 常德415000)


 :文章从班主任中途接手班级的管理难度现状入手,阐述了班主任在与家长沟通时,既要注意沟通对象,尊重、平等对待每一位家长,又要注意与家长的沟通时间与沟通场合的观点,同时介绍了“家校练习本”、家访和家长会等多种沟通方式及其合理利用,从而使中途接手的班主任尽快与家长形成合力,使工作走向正轨,让学生尽快得到最好的学校教育与家庭教育。

关键词:沟通时间;沟通场合;沟通方式

中图分类号:G626     文献标识码:A     收稿日期:2019-11-22

文章编号:1674-120X(2019)36-0023-02

作者简介:谢金君(1982—),女,湖南常德人,湖南省常德市第四中学教师,一级教师,本科,研究方向:家校有效沟通的技巧。


由于学校工作的调动,班级中偶尔会有中途换班主任的情况,班主任中途接手一个班级比新带一个班级的难度更大。因为无论是学生还是家长,都已对原班主任产生一定的感情,已习惯原班主任的带班风格,所以,此时的班主任要下更多的功夫,尤其是要注意与家长的交流沟通,这样才能顺利地开展班主任工作。而在与家长沟通的过程中,笔者觉得需要注意以下三点技巧。

一、注意沟通对象,尊重每一位家长

无论家长的身份高低、职业贵贱,班主任与家长沟通时,应尊重每一位家长。尤其是中途接手的班主任,短时间内不可能了解所有的家长,所以,切不可以“貌”取人,也不能断章取义。只有尊重每一位家长,才能获得家长的信任,得到家长的支持。

记得刚接手350班不久,班上两个学生陈××和李××打架,且均受伤,于是笔者只好将两名学生的家长请过来,一同处理。只见陈××的父亲一进办公室,就是盛气凌人的语气:“我家孩子刚买的新T恤,就被他打架撕烂了,脖子上还抓了好几道红印,老师,你还管不管的?他的家长是怎么教育孩子的?”而另一方李××的妈妈(单亲妈妈)则是衣着朴素,操劳过多的她头发已夹杂了许多银丝。她一个人由于既要工作,又要带孩子,因此有时忽略了对孩子的教育,孩子经常惹事,李××的妈妈也害怕被请到学校来。此时,她面对陈××爸爸的质问不知所措。于是,笔者先语气温和地请两位家长坐下来,并给他们各倒了一杯温水,让他们平复心情。过了一会儿,陈××的爸爸也不好意思继续指责,语气平和了许多。经过交流了解到,其实在打架事件中,双方孩子均有错。笔者没有唐突地指责任何学生或家长,反而很有耐心地与他们交流,所以,李×和他妈妈也很配合,最后双方很快“化干戈为玉帛”。

如果当时因为陈××爸爸态度强势,笔者就主观地认定是李××的妈妈教育不当,一见面就质问李××的妈妈,不尊重她,可能会令其陷入尴尬的境地,这对后面一起解决问题极其不利。只有尊重双方家长,他们才会积极配合,使事情尽早得到解决。

当然,每位家长的文化水平有高有低,家庭环境与教育理念也各不相同,如有些孩子是爷爷奶奶带的,其与孩子有代沟,对孩子的关爱不一定能得到孩子的理解。此时,班主任就应该有耐心,除了倾听、肯定他们的付出,还要适机告知他们孩子需要怎样的关爱;对有些溺爱型的、舍不得孩子吃苦的妈妈,应给其提出明确的要求;对一些想放弃自己孩子、失去信心的父母,应让其多发现孩子的闪光点;与家长沟通时,则多报喜,使其父母增强对孩子的信心,积极配合教师一起教育。当班主任与家长沟通时,切忌一味地指责家长或学生,应在尊重家长的前提下,不与家长争辩,实事求是地分析问题,既要肯定孩子的优点,也要客观地摆出事实,有不足之处,班主任帮助其一起改正,这才能让家长知道班主任公平地对待每一位学生和家长。

简而言之,班主任与这些不同的家长交流都应该要遵循一个原则,即尊重每一位家长。

二、注意家校沟通的时间与场合

由于每位家长的职业不同,工作时间也不同,因此,每次中途接手一个班级时,在还不了解每位家长的情况下,笔者若要与家长沟通,都会提前给家长发一条信息,问家长什么时候方便交流。并且,一般只要不是特别紧急的事情,即使学生犯了错,笔者也不会一清早与家长交流。因为早上反映学生不好的情况,可能会影响家长一天的心情,甚至影响其工作,所以,笔者会先征求家长的意见,选择合适的时间再与其交流。

比如,笔者中途接手的328班中有一位家长是幼师,一开始笔者不了解情况,给她发了信息她也不回,直到中午才匆匆回复了一条。原来幼师的工作比笔者更辛苦,平时上班一直要关注到每个孩子的安全,所以不可能时时刻刻看手机,而中午也要督促幼儿午休,只是每天放学比中学早一点。因此,笔者就选择在家长下班后来接孩子时和她交流。还有现在的二胎家庭也比较多,早上和晚上八九点都是家长带孩子比较忙的时候,自然就应选择其他的时间与其交流。

另外,与家长沟通时还需要注意场合。有时需要将家长请到学校来沟通,然而学校的条件有限,班主任还没有单独的办公室,平时一个大办公室有一二十个教师。如果只来了一两位家长,和家长交流常规性的问题,在办公室是可以的;如果来了三四个家长,就会影响其他教师办公,沟通的效果也不好。如果沟通的内容还涉及孩子强烈的自尊心或家庭的一些隐私等,此时,班主任就需要另外选择一个地方来沟通。

例如,有一次班上的生物课代表王林因为“讲义气”,趁放学前来教师办公室搬作业的机会,帮助班上两名男生从笔者的抽屉里拿走了老师没收的智能手机(学校禁止中学生在校使用智能手机)。虽然教王林没多久,但笔者知道,无论是在老师还是家长、同学心目中,王林一直都是一个言语不多、老实真诚、不会拒绝他人的人。王林一直由爷爷奶奶带大,爷爷对他的要求极高。笔者以前与他爷爷在电话里交流过,爷爷性子很急、嗓门很大,平时对孩子也很少有轻言细语的时候。笔者根据对他爷爷的了解,决定借了政教处的一间办公室单独与家长沟通,果然爷爷一到就非常生气,大声斥责王林,甚至直接说“孩子,这就是小偷的行为”。在笔者和其他两名家长的劝说下,王林爷爷才意识到孩子的本质是好的,他需要接受的是真正的是非观的教育。同时,王林爷爷意识到教育孩子尤其是在公共场合更要注意方式方法。本来王林性格就内向,如果那次是在办公室沟通,办公室人来人往,教师和学生可能会议论纷纷,给其贴上小偷的标签,王林的自尊心可能会受到严重的打击,今后在同学面前都抬不起头来。这对孩子今后的成长很不利。

所以,班主任面对不同性格的家长,要具体问题具体分析,选择合适的地方与家长沟通。

三、注意家校沟通的方式

现在科技越来越发达,班主任与家长沟通的方式也越来越多。中途接手的班主任与家长,在沟通方式上除了电话家长委员会,现在更多的是使用微信,个人方面的问题会私聊,有时也会利用微信群发一些教育方面的信息,对家长进行培训。这不仅加快了沟通速度,而且不会太受场地限制。即使这样,笔者认为传统的沟通方式还是不能少。

(一)合理利用“家校联系本”

每天,学生都会在“家校联系本”上抄好当天的家庭作业,写上一日感悟,家长签好字,然后第二天收上来由笔者检查。这样,笔者就可以利用“家校联系本”每天与家长沟通了:笔者写上孩子当天在校的表现情况,以便让家长及时了解;家长也可以写上孩子在家的表现情况,以便让笔者及时了解。所以,即使是中途接手班级,笔者也能较快地了解班级孩子和家长的情况。

笔者每周还准备了“家校联系卡”,把全班学生的学习、纪律、出勤、两操、作业、卫生等情况做一个总结,这样家长不仅了解了自已孩子的情况,更了解了班级的整体情况,之后家长再签好字,进行反馈。

(二)适当的家访不能少

有时,虽然班主任和家长都清楚孩子的情况,但选择合适的交流方式才能对孩子起到作用。因而家访还是有必要的。

例如,笔者接手的九年级328班有一位叫杨××的女生,虽然头脑聪明,但成绩一直提不上来,原来她前两年一直都没用心学习,即使九年级了,心也没收回来。但笔者又不想让这个学生继续放任自己,于是和邓校长以及两位科任教师对其进行了家访。一开始,学生还战战兢兢的,笔者说明了来意,学生才敞开心扉。尤其是看到老师们上了一天班后晚上还要家访,并且她是邓校长来到学校后和班主任一起家访的第一个学生,杨××顿时感觉到老师们对她的关心重视。在家访中,笔者了解到其还有跳舞的特长,坚持得很好,但对学习却漫不经心。于是,笔者一行人和家长一起找到学生的优势,使其对学习有信心;同时,帮助她制定了九年级的学习目标,包括短期目标和长期目标;今后执行时,家长和班主任一起督促。这样学生就有了紧迫感。

虽然笔者只带了杨一年,但在这次家访后,学生的变化很大,令其他同学刮目相看,后来她考上了常德市白马湖中学,高中时也非常努力,之后考上了长沙理工大学。教师节期间她回母校看望老师时,回忆说那一次家访感受到了学校、老师对她的重视,所以她非常珍惜。

(三)改变家长会的形式

“要记住,一种相互尊重的氛围对家长会的成功是很重要的。要考虑超越只有父母和教师讨论学生情况的传统模式。”以前开家长会,有些家长不愿意参加,因为自己孩子不优秀,听不到表扬,还可能有批评。笔者在接手九年级班级时,家长会采用了这样的形式,即让全班学生在场。让每个学生都说说自己的优点,然后将自己写给家长的心里话亲自念给爸爸妈妈听,念完后笔者看到了一幕幕感人的画面,或是父母与孩子相互拥抱,或是爸爸摸摸孩子的头,或是孩子为妈妈擦去感动的眼泪……

这次家长会后,许多家庭的亲子关系和谐了许多,其实学生更需要鼓励、关爱,所以,这种形式的家校沟通取得的效果是长远的。

四、结语

在近六年里,笔者中途接手了三个班级。每次接手时,笔者不仅仅了解学生,更注重与家长的沟通与交流。虽然班主任中途接手班级有许多难处,但只有充分尊重家长和原班主任,学习他人的长处,注意与家长沟通的方式,才能取得家长的信任和支持,顺利地开展班主任工作,让学生得到更好的教育。


参考文献:

[1]苏霍姆林斯基.怎样培养真正的人[M].蔡 汀.译,北京:教育科学出版社,2006.

[2]魏书生.班主任工作漫谈[M].北京:文化艺术出版社,2011.

来源:《教师》。

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